昌乐企业自媒体推广公司
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简述信息一览：
为什么现在企业招工难啊?
1、经济前景的不确定性：目前全球经济形势波动不定，多个国家的经济增长放缓，这种背景下，企业倾向于保守经营，减少招聘新员工。 疫情的影响：***疫情的全球大流行导致企业运营困难，不少企业不得不裁员以节省成本，招聘活动因此大幅减少。
2、技能不匹配：许多企业需要的特定技能不易找到，导致企业难以招聘到满意的符合要求的员工。
3、技能与需求的不匹配也是招工难的原因之一。随着技术进步和产业升级，许多岗位对劳动者的技能要求提高，但教育和培训体系未能及时满足这种需求，导致劳动者技能水平与企业用工要求不匹配。 就业观念的转变影响了招工难的问题。
4、工资低、工作时间长、工作强度大、待遇差以及国家惠农政策的实施，都是导致企业“招工难”的直接原因。随着农民收入的增加，农民工在城市生活的成本也随之增长，这增加了他们进城的成本，同时国家对农业的重视也吸引了他们留在家乡。 经济形势的好转和企业生产的扩大是当前“招工难”的直接原因。
5、肯尼斯·布兰查德提出，企业面临招工难问题的原因，与大趋势息息相关。这个趋势是年青人数量的减少，即劳动力市场的供需关系正在发生变化，中国已进入人口老龄化社会。经济学上的“刘易斯拐点”概念，描述了劳动力市场从过剩转为短缺的转折点，预计在未来几年内发生。
6、机械化程度的提高。随着现在社会的发展，我们会发现工厂招工越来越难了，这是为什么呢？首先，我们会发现各个工厂的机械化程度也在不断的提高。各个工厂越来越注重先进机器的引入，这些机器可以大大提代替人工工作，提高工作效率，所以对工人的需求也越来越少。
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