新媒体运营推广班会内容
文章阐述了关于新媒体运营推广班会内容，以及新媒体推广活动的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
网络安全宣传周活动方案
网络安全宣传周活动方案1 为增强校园网络安全意识，提高网络安全防护技能，按照陕西省互联网信息办公室《关于开展陕西省网络安全宣传周活动的通知》精神，以及陕教保办文件关于开展陕西省教育系统网络安全宣传周活动通知要求。
学校开展网络安全宣传周活动方案1 为了进一步提升全系统网络信息安全工作水平，加强网络安全教育宣传，营造安全健康文明和谐的网络环境。按照省市有关工作安排，现就开展第xx届国家网络安全宣传周活动制定如下方案。
网络安全宣传周活动方案1 根据中央网络信息化领导小组办公室、教育部和省教育厅有关通知精神，现将我校首届国家网络安全宣传周活动安排如下： 活动主题 共建网络安全，共享网络文明 重点活动及任务安排 校园网主页宣传学校网站标识。
什么样的简历,HR才会认真看?
最喜欢一目了然的，这样的简历能让HR直观的看到求职者的经历，同时第一时间知道他的优势和做出的成绩。首先发邮件投递的时候注明邮件的主题，避免用附件的形式，然后用网站模板投递的时候要尽量简化求职简历内容，避免过于繁琐让HR眼花缭乱。
清晰易读：简历的格式和排版对于HR来说非常重要。一个清晰、整洁、易读的简历能够给HR留下良好的第一印象，并帮助他们更快地获取所需信息。结构化呈现：HR更喜欢看到结构化呈现的简历，如使用项目符号、分段、加粗等方式来突出关键信息。
HR喜欢的简历应该具备以下几个特点： 突出重点 好的简历应该突出重点，让HR可以一眼看到求职者的关键信息。可以通过粗体、特殊字体、颜色等方式实现。 人性化 好的简历应该具备一定的人性化，可以适当加入些许的自己的特色。比如可以加上自己的个性特点或爱好、兴趣等，这样可以给HR留下更深刻的印象。
版面整洁而且逻辑清晰，这样的简历让人看起来非常舒服，简历能够在1-5秒让HR找到优势和亮点，那么简历才能算得上是优秀的。经历丰富，重点突出经历丰富并且突出重点的简历也是非常受HR欢迎的，你的经历能够间接传达了你是否合适这个岗位。
在HR眼中好简历的特征，一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的优势，频频被HR“过滤”掉，下面就来看看在HR眼中好简历的特征。
HR喜欢的简历具有以下几个特点： 简洁明了：简历内容应该尽量简练，排版清晰。不要使用过多的文字或模糊的字体，简历中的信息需要一目了然、清晰易懂。 突出自己的优势：在简历中突出个人的优势和特长非常重要，这是让自己在众多求职者中脱颖而出的关键。
如果上4天半班你会搞副业吗?
如果每周只需工作四天半，我可能会考虑从事副业。以下是我的想法： 我会首先确保有一份相对稳定且能够保障基本生活需求的主业。这份工作应该能够提供足够的时间和精力让我既能维持生活，又能有所发展。在此基础上，我会努力提升自己的工作能力。毕竟，通过工作提升自己的技能和获得薪资是目前增加收入最快速且最可靠的方式。
如果上4天半班我会搞副业的，我的想法如下几点：首先自己也没啥钱，为了降低风险，一定不要直接就把副业当主业干。首先要找一份稍微稳定且收入待遇能保障自己生存发展的主业工作，最好时间和精力还能宽裕一点，作为生存发展的基础抓手，然后努力搞好工作。
副业在公司并不是值得提倡，甚至是违法公司的规定的，对于公司来说，肯定不希望自己的员工分散精力，从事副业，所以一般来说，每个人搞副业都是私下进行的。
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